据北京市侨办消息，为满足北汽集团国际化需求，加快打造人才高地，继2011

年5月首次启动德国海外招聘之后，2011年12月9日，在北京汽车集团党委副书记李

志立、副总经理陈江带领下，由北汽集团旗下北汽股份公司、北京现代、北京奔驰

等主要企业组成招聘团队，东渡日本进行高层次人才的招聘活动，成为中国第一个

前往日本进行海外人才招聘的国有大型汽车集团。招聘活动受到在日工作的华侨华

人、日本汽车企业专业人士等高层次人才和在日中国留学生的欢迎。

    本次赴日海外招聘项目启动后，在北京市政府侨办帮助下，北汽集团协调在日各方

资源，在极短时间内得到了日本中华总商会、日本关西新华人华侨联合会、中国留日同

学会、计算机工程师协会等日本重要社团组织支持确认。12月9日至12月16日8天时间里

，北汽集团分别在东京、名古屋、大阪3个城市展开，历时8天，其中共举办了3场校园招

聘和3场专场招聘。通过企业宣讲、一对一交流、笔试面试等形式，共收取简历357份(到

场人数357人)，招聘团队共面试369人次，最终向68人确认发放录用意向，其中日本籍参

加面试人数23人，有意向录用5人，朝鲜族面试人数6人，有意向录用4人。

   为确保更好地引入海外汽车领域高级人才，北汽集团对此次招聘活动进行了精心策划

和前期准备，确定了招聘对象、招聘岗位，对招聘行程进行了周密的安排，将在世界汽

车工业最发达的日本延揽汽车整车及发动机的研发、制造、工艺技术、质量管理等方面

的高层次专业技术人才。

    12月10日下午，北汽集团在日本东京举办了校园招聘会开幕仪式，吸引了80余名来

自日本东京工业大学、东京大学、早稻田、筑波大学等日本名牌大学的中国留学生参加

，其中很多硕士和博士，200多平米的会场座无虚席。

    招聘会开幕仪式结束后，北汽集团招聘团队立即开始紧张有序的面试洽谈工作，李

志立、陈江等领导在现场进行巡视，对招聘工作给予指导。由于应聘者较多，本应在下

午3时30分结束的招聘活动一直持续到下午5时多。特别是北汽股份的几位应聘者上午就

提前到招聘工作人员所住宾馆洽谈面试。工作人员一直忙到中午，他们没有顾上吃午饭

就赶往招聘会开幕式现场。

    12月11日，北汽集团举专家办了专家招聘会，从上午9时一直到晚上7时，北汽招聘

团队共接待了近百名应聘者。其中有很多是在日本汽车企业工作多年、经验丰富的华侨

华人和日籍高端专业人士。很多应聘者表示，北汽集团地处中国首都，很有规模和实力

，发展前景广阔，希望能够到北汽工作，为北汽做优做强助一臂之力。

   详情请致电：0571-87551683